迁安市交通运输局为了进一步规范执法行为，提高执法效能，增强执法队伍的整体素质，强化执法队伍执法能力，提升交通执法形象，立足实际，以“五个加强”的新举措，不断创新执法队伍建设。

加强学习型团队创建。该局每个基层执法单位都建立了例会制，一是每日班子成员碰头会，总结前日和近段时间执法工作的经验教训，安排部署当日工作。二是每月中层骨干会，分析执法工作现状，剖析执法面临的问题，制定有效措施。三是每季全员会，传达贯彻有关文件精神，组织政治理论和业务培训，进行突击性闭卷考试。通过3个例会，有效凝聚了执法队伍的力量，增强了执法队伍的战斗力，提升了执法队伍的整体综合素质，确保了执法任务的顺利完成。

加强廉洁从政建设。该局进一步完善廉政风险防控机制，认真落实党风廉政建设责任制，以经常性的廉政教育强化全体执法人员的廉政意识，以个人廉政承诺、局队领导督查、社会监督三位一体的督查机制规范约束全体执法人员的执法行为，形成廉政教育在先、执法过程督查、经验教训促进的良性机制，确保执法队伍廉洁执法不走样。

加强规章制度建设。该局不断加强执法队伍的教育和作风纪律的管理，完善各项规章制度，细化执法标准，严密执法程序，规范执法环节，确保执法工作高质高效。

加强执法方法改进。该局牢固树立“理性、文明、规范”的执法理念，坚持在处罚违章时融法、理、情于一体，确实做到以法为据、以理服人、以情感人，争取群众最广泛的理解、支持和配合，处理好管理服务的关系，促进执法和谐化。

加强基层党建工作。该局本着有利于党组织活动、有利于党员参加、有利于活动实效的原则，以“围绕争先创优、打造和谐交通”为抓手，部署开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动，号召党员干部突出交通执法工作特色，进一步增强使命意识、精品意识、服务意识，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在全局营造“岗位争先进、业务创一流、个人争优秀”的良好局面。

通过实施“五个加强”的新举措，该局执法队伍的精神风貌焕然一新，工作干劲得到激发，执法队伍的执法效率得到提升，执法质量明显提高。截至目前，相继涌现好人好事17件。